1.掌理教職員任免、考核、獎懲、差假、退　休等事項。
2.本校人事規章之擬訂與修改。
3.規劃辦理教職員各項福利制度。
4.教職員進修訓練之規劃及辦理。
5.呈報教職員一覽表。
6.造報教職員名冊。
7.呈報統計教職員概況表。
8.教職員保險業務。
9.教職員人事資料。
10.教師登記。
11.離職證明、在職證明。
12.其他對同級機關行文。
13.秉承校長所交辦事項與各處室之協調工作。