１．個人一次面試
由一位或數位面試委員對一位考生，進行十至十五分鐘之一般知識或專業知識的口試。

２．團體一次面試
由二位以上之面試委員對一群考生，以三十至六十分鐘時間，採個別詢問、團體討論觀察、閱讀資料意見發表，或其他方式評量。

３．個人二次或多次面試
一位考生要通過二個或二個以上的面試考場，每個面試考場的評量內容不同，或有一位到多位的面試委員。

４．團體二次或多位面試
由多位面試委員對一群考生，以各十至五十分鐘時間採個別說明、團體討論或看錄影帶後發表感想等方式評量。
　　
學系經由面試可暸解考生選系動機、個人特質、反應判斷、組織歸納以及專業知識外，透過團體面試更可藉由討論詢問等測知考生溝通發言的基本禮貌與聆聽的表現。