準時報到
　　時間就是金錢，
守時的觀念必須完全掌握，
況且推薦甄選的申請學生為數不少，
主辦單位絕對是將面試流程排得滿滿的，
就本班所知，今年有些科系的面試是排一整天十個小時，
因此整個面試過程更不宜遲到，否則易給人留下不重視甄選的印象。
筆者甚至建議早報到（約半小時），
如此可以順便了解一下會場附近的狀況，
和提供考生服務的學長姐聊聊，
一來更清楚系上的實際情形，
二來降低面試時的緊張情緒，
三來當主考官問及對系上有何建議或問題時，
可以發表個人的看法，
觀察力是否敏銳，
不正可由小事物或事件得知。


•穿著合宜，儀容端莊
　　第一印象永遠沒有第二次機會，
一般工作應徵，穿著和儀態有決定性的影響。
推薦甄選的面試，儀態和穿著也不容忽視，
縱使是學生也應稍加整裝，千萬不要任意穿件Ｔ恤、牛仔褲及運動鞋就去應試。
適當的服裝及飾品可以展現出自己的優雅儀態外，
更可充份說明自己很重視甄選面試機會，
年輕人本來就很需要用心且細心地學習作任何一件事。
有關服裝儀容的準備，如色系、飾品、服裝、化妝、裙子、鞋子及搭配組合等可參考坊間相關書籍。


•禮貌週到，面帶微笑
　　剛進面試地點與主考老師們適當地問好，
可以拉近彼此的距離，
同時降低彼此的陌生感，
而其時間的選定則需靠個人的臨場應變，
通常一開始絕對有機會。
整個面試過程中申請者最好都保持微笑，
如此可讓人覺得這學生很開朗樂觀，
自信有握，一個具有禮貌且面帶微笑的人，一定到處受人觀迎。


•察言觀色，臨機應變
　　書面資料是屬於靜態的呈現，
面試過程則屬於動態的表達，
申請者必須隨時留意面試老師的言談舉止，
溝通協調本來就是件不易的工作，
所以多觀察評審老師的各種動作，
以掌握最佳的契機，
如果對方沒有完全了解自己的表白，
可以再進一步闡述。
當一次被問及兩個或兩個以上的問題時，
建議回答時分成第一、第二部份（依此類推）回應，以免有所疏漏，
當然要切記在面試時隨時展現旺盛的企圖心和信心。


小提醒
１．	清晨早起，早餐營養要足夠。
２．	出門前應將所有要帶的東西（論文、作品、自傳、資料、獎狀、口試通知單…）檢查一遍。